Die Herausforderung war, einen Lebensmitteleinzelhändler als Arbeitgeber sichtbar zu machen — in einer Branche, in der Bewerbungen rar sind. Klassische Recruiting-Videos werden in Sekunden weggeklickt. Wir haben auf Glaubwürdigkeit statt Polish gesetzt.
Wir haben mit echten Mitarbeitern an der Bedientheke, in der Frischetheke und im Markt selbst gefilmt. Drohnenaufnahmen verorten die Märkte regional. Statements sind ungescriptet, der Schnitt bleibt nah und persönlich.
Das Ergebnis ist ein Recruiting-Video, das EDEKA Baßler als Arbeitgeber in Eppstein und Steinbach sichtbar macht — und Bewerbern einen ehrlichen Eindruck von Atmosphäre und Team gibt.
