Ein authentisches Recruiting-Video zeigt, wie es wirklich ist, bei Ihnen zu arbeiten — und spricht genau die Menschen an, die zu Ihrem Team passen. Wir begleiten Sie von der Idee bis zur zielorientierten Recruiting-Kampagne.
Ein professionelles Video wirkt doppelt: Es gewinnt neue Talente und stärkt die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit den Werten des Unternehmens.
Starke Bilder und eine klare Botschaft kommunizieren die Werte und die Philosophie Ihres Unternehmens. So entsteht Neugierde bei potenziellen Bewerbern — noch bevor sie die Stellenanzeige lesen.
Wir nehmen Zuschauer mit hinter die Kulissen Ihres Unternehmens. Auch komplexe Geschäftsmodelle werden mit Sprechern und echten Einblicken verständlich — Transparenz, die Vertrauen schafft.
Mitarbeiterstimmen informieren über Arbeitsprozesse, Team und Leistungen — einzeln oder als Video-Serie. Kein Werbesprech, sondern Authentizität, der Bewerber glauben.
Nachwuchs, Fachkräfte oder Führungspositionen — je nach Zielgruppe wählen wir das Format, das wirklich ankommt.
Vom Kita-Team bis zum Bauhof: Diese Projekte zeigen, wie unterschiedlich Recruiting mit Bewegtbild aussehen kann.
Erzieher für die Kitas in Solms
Recruiting-Video EDEKA Baßler
Feuerwehren Idstein
„Ein Tag mit..." Albert Weil
FSJ in der Lebenshilfe
Bauhof Mülheim an der Ruhr
Unser Handeln ist performance-getrieben: Ihr Recruiting-Video erhalten Sie in den passenden Formaten für alle Netzwerke und Endgeräte — von YouTube über Ihre Website bis zu Reels und Shorts. Auf Wunsch spielen wir es über zielgerichtete Kampagnen aus und zeigen im regelmäßigen Reporting, wie viele Interessenten und Bewerber tatsächlich erreicht wurden.
So wird aus einem Drehtag ein komplettes Personalmarketing-Paket, das langfristig auf Ihre Mitarbeitersuche einzahlt.
Drehtage, Locations, Musik und Formate bestimmen den Rahmen. In einem gemeinsamen Gespräch konkretisieren wir diese Faktoren und erstellen einen Kostenvoranschlag für Ihr Recruiting-Video.
Die häufigsten Fragen rund um das Recruiting-Video — ehrlich beantwortet.
[email protected] →Drehtage, externe Kosten für Musik und Locations sowie die gewünschten Formate bestimmen den Preis. Im Erstgespräch konkretisieren wir die Faktoren und erstellen einen Kostenvoranschlag.
Echte Gesichter wirken am stärksten — aber niemand muss. Wir arbeiten mit den Kollegen, die Lust darauf haben, und sorgen mit lockerer Regie dafür, dass sich niemand verstellen muss.
Sie erhalten Ihr Recruiting-Video in den passenden Formaten für alle Netzwerke und Endgeräte: 16:9 für Website und YouTube, 1:1 und 9:16 für Social Media, Reels und Ads.
Ja. Wir spielen Ihr Video über zielgerichtete Kampagnen aus und liefern ein regelmäßiges Reporting — so sehen Sie, wie viele Interessenten und Bewerbungen tatsächlich entstehen.
Von der Konzeptphase bis zur finalen Version meist drei bis sechs Wochen — abhängig von Umfang und Abstimmungen. Sie sind an jeder Station eingebunden.
Gerade dann. Kleine Betriebe punkten mit Nähe und echten Einblicken — genau das, was ein authentisches Recruiting-Video transportiert.
