Fachkräfte für Industrie und Handwerk zu gewinnen, ist eine der härtesten Aufgaben im Recruiting. Für die MOV’IT GmbH haben wir deshalb auf Social Recruiting gesetzt: Kampagnen, die Kandidaten dort erreichen, wo sie täglich unterwegs sind — kombiniert mit einem Tracking-Setup, das jede Bewerbung messbar macht.
Neben den Kampagnen haben wir effiziente Systeme für das Bewerbermanagement aufgebaut: eine Schnittstelle zu WhatsApp für den direkten Draht zu Kandidaten, automatisierte Absagen und klare Prozesse für eingehende Bewerbungen. So konnten zahlreiche Positionen besetzt werden — darunter Lagerleitung, Sachbearbeiter Produktionsorganisation, Technischer Vertriebsinnendienst, Bau- und Landmaschinenmechaniker sowie CNC-Dreher.
Dank dieser optimierten Prozesse ist die MOV’IT GmbH weiter auf Wachstumskurs und bietet spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
